Единственный способ добиться повышения зарплаты – дать шефу понять, что пора это сделать.
Ошибки
Вы пришли на низкую, с вашей точки зрения, зарплату в надежде, что, поработав с вами, вскоре её повысят. Повышения зарплаты принято просить, если вы отработали на одном месте минимум год и успели проявить себя.
Вы засиживаетесь в офисе допоздна, показывая, как дорожите интересами фирмы. Начальнику часто всё равно, сколько времени вы тратите на свои трудовые обязанности. А тут он ещё может обвинить вас, что вы медленно работаете.
Вы жалуетесь коллегам, что мало получаете. Разговаривать нужно с лицом, принимающим решения. Иначе ваши слова будут донесены до начальства по испорченному телефону, и повышения зарплаты вы можете не дождаться никогда.
Поверить в себя. Вы не должны сомневаться в том, что достойны зарплаты, на которую претендуете. Повышайте уверенность в себе!
Узнать себе цену. Поинтересуйтесь, например, в кадровых агентствах, сколько стоит специалист вашего уровня в других местах.
Посмотреть другие места работы. Чтобы повысить самооценку, 2 раза в год рассылайте резюме и посещайте собеседования. Многие, кто приходит на собеседование любопытства ради, устраиваются, потому что ведут себя уверенно.
Решиться на разговор с начальником. Если волнуетесь, прорепетируйте разговор, как повысить себе зарплату, перед зеркалом. Попросите домашних оценить, убедительны ли ваши слова. Не надо говорить о себе вскользь, в коридоре: «Эй, Андрей Иванович, добавьте сотню к получке».
Не ставить ультиматумов. «Не добавите денег – уволюсь». Вдруг Андрей Иванович укажет вам на дверь?
Вспомнить факты. «Я работаю у вас уже много лет, сделано то-то и то-то, тружусь сверхурочно». Дайте понять начальнику, что новый человек обойдётся ему дороже, и его ещё придётся обучать.
Соблюдать спокойствие. Разговаривайте с начальником, как со старшим товарищем, который мог бы вам помочь. Намекните на свои тяжёлые жизненные обстоятельства, сделайте это деликатно.
Не поддаваться на провокации. Среди начальников много манипуляторов, мастеров пробуждать чувство вины. Одни действуют методом пряника: «Вы ценный работник, потерпите немного – повысим». Другие – кнута: «Спасибо скажите, мы вас здесь держим». Не верьте – сейчас бесполезных людей не держат.
Настаивать на своём. «А что мне нужно сделать, чтобы вы повысили мне зарплату?» Договаривайтесь о конкретных деньгах и сроках.
Чётко обозначить сумму. Начальник может спросить, сколько денег вы добиваетесь, и бестолково будет промямлить: «Ну прибавьте, сколько не жалко». Цифра должна быть обоснованной.
Дать начальнику срок. Мысленно отведите время, за которое начальник успел бы поднять вам зарплату: договориться с учредителями, вывести фирму из долгов и т. д. Если он не уложится, что ж, вам предстоит новое развлечение – поиски высокооплачиваемой работы.
Отправить ответ
Оставьте первый комментарий!